怎幫分公司員工購買社保，代理深圳五險一金公司

為何企業要選擇專業的外包機構去外包社保公積金呢？自己請專人和外包給企業有何區別呢？

(一)社保代理對企業的幫助:

簡單地講，社保代理對企業的幫助是:提高效率，規避風險，節省成本，促進發展

具體而言:1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力

2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率;

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

這就體現了國家倡導的"人人參保"的相關政策。

通過以上陳述各位企業負責人應該明白，外包的成本遠遠低于請一個人事的成本，同時您要堅信一個人永遠干不過一個團隊。這就是為何您要選擇人事外包，勞務派遣的原因所在。您只要隨便讓一個員工和我們對應人事專員接洽即可，不需要專門請一個人事專員。特別對于一個分支機構，那就毫無疑問外包是必然，創眾更是您的明智選擇！

深圳創眾勞務派遣有限公司

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