在這個市場更趨向細分的年代，各行業更加的趨向于用專業的人做專業的事，人才才是一個企業發展的根本，瓷磚企業的運營發展，無論是傳統模式還是電商都需要打造一支專業的團隊共同完成，只有注重人才的引進與培養才能為企業的進一步擴張打造堅強的后盾，所以瓷磚企業專業團隊搭建不容邂逅。
　　瓷磚品牌研發需有人才
　　在個性化瓷磚產品逐步走俏市場的同時，瓷磚品牌也需看到發展的困境所在，主要是技術創新人才不足、難成標準化生產等。對此，業內人士直言：“瓷磚品牌在研發上必須注重引進人才、加強技術創新，才能夠滿足現代人對環保個性家居生活的需求，真正解決瓷磚裝修過程中的實際問題。”
　　瓷磚電商需具備專業隊伍
　　除此以外，在瓷磚行業的另一個趨勢就是電子商務。如今，電商之勢已然到了勢不可擋的地步，一直以來，瓷磚市場上“觸電”的聲音就不絕于耳，電商的發展也著實讓瓷磚品牌看到了新的契機，不少瓷磚品牌想要借助電商之力再次大展拳腳，奪得更多的市場份額。可以說，在瓷磚電商化發展與個性化需求的雙重“夾擊”下，瓷磚品牌要想取得長遠的發展，向互聯網借勢，勢在必行，但前提必須是要具備一支專業的電商人才隊伍。
　　總之，人才是企業之本，也是企業發展最重要的核心資源之一，瓷磚企業唯有在人才的支撐下，才能真正順風順水。現如今，消費市場需求不斷變遷，瓷磚企業需要不斷的滿足市場的需求才能在激烈的市場競爭中獲得較大的成功，而人才就是瓷磚企業無往而不利的“武器”所在。因此，強化人才隊伍建設是瓷磚企業發展的根本所在!