會計基礎(chǔ)作為財務管理的重要組成部分，雖然其意義重大，但不容忽視的是，其存在的問題依然十分嚴峻。因此，在實際工作中，不斷加強縣級電力企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，進一步完善企業(yè)財務管理制度，以加強財務管理工作。

　　一、電力企業(yè)會計基礎(chǔ)的現(xiàn)狀問題

　　（一）管理者思想落后

　　雖然我國的社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展較為迅速，經(jīng)濟增長方式已大幅度改變，但不容忽視的是，當前的企業(yè)管理者依然保留著落后的管理思想，一部分管理者在管理方面嚴重缺乏創(chuàng)新精神，更有部分管理者并不重視企業(yè)會計管理，認為會計管理工作沒有必要。這類企業(yè)管理人員對會計管理缺乏正確的認識，沒有意識到會計管理在促進企業(yè)發(fā)展方面的積極作用，同時，在企業(yè)會計基礎(chǔ)管理方面缺乏熱情。因此，在企業(yè)財務管理方面，依然沿用傳統(tǒng)的管理思想以及管理方式，對會計基礎(chǔ)理解不到位，導致管理隨意。由于管理意識不強烈，對于員工會計基礎(chǔ)的培訓工作也就不甚在意，會計工作人員幾乎沒有培訓與學習的機會，專業(yè)知識的缺乏導致會計基礎(chǔ)工作在實際進行過程中存在諸多不符合規(guī)范的方面，這樣就導致會計基礎(chǔ)的作用得不到最有效的發(fā)揮。

　　（二）會計工作目標不明確

　　在縣級會計基礎(chǔ)工作中，管理者以及管理人員對于該方面的規(guī)范化認識不足，相應的法律法規(guī)也未對工作目標做出明確規(guī)定，導致會計基礎(chǔ)工作開展秩序混亂。除此之外，會計工作的相關(guān)規(guī)范以及實施辦法為最基礎(chǔ)的方案，并且在企業(yè)的全面管理過程中，考核指標的制定也不甚合理，進而導致電力企業(yè)在工作職責與工作目標方面界限模糊。沒有相關(guān)規(guī)范的約束，會計基礎(chǔ)工作就沒辦法嚴格遵照制度進行，這將導致會計工作的混亂，容易滋生不法行為，造成職權(quán)濫用、貪污受賄等現(xiàn)象。

　　（三）管理人員權(quán)責混亂

　　為保證縣級電力企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，在企業(yè)機制中已經(jīng)建立起監(jiān)督檢查部門，但是，在實際工作過程中，監(jiān)督監(jiān)察部門的工作人員在責任與職權(quán)范圍劃分方面十分模糊，導致監(jiān)控作用得不到有效發(fā)揮。再加上，部分員工對于企業(yè)內(nèi)部事務并不重視，視企業(yè)利益為虛無，缺乏工作主動性與工作熱情，一味聽之任之。除此之外，企業(yè)管理者權(quán)責不明晰，導致企業(yè)制度無法完善實施。

　　二、加強縣級電力企業(yè)會計基礎(chǔ)的優(yōu)化措施

　　在縣級電力企業(yè)會計管理工作中，依然存在著諸多問題導致管理工作困難重重，因而必須采取切實有效的方法解決這些難題，必須在工作過程中，嚴格遵照并落實相關(guān)工作規(guī)范，以加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理。同時促使企業(yè)管理者與工作人員在思想上達到同一，提高他們對會計基礎(chǔ)工作的認識與重視程度，從而使得會計基礎(chǔ)工作能夠盡可能的發(fā)揮效用。為此，可以采取以下措施：

　　（一）做好宣傳以及員工培訓工作

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對于會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)要求，可以得知在實際工作過程中，包括企業(yè)管理者和工作人員，要盡可能提高自身對會計基礎(chǔ)工作的認識，摒棄傳統(tǒng)觀念，樹立正確意識，同時，企業(yè)要抓住時機，加大員工培訓工作，提高員工綜合素質(zhì)。除此之外，企業(yè)可以開展定期培訓活動，持續(xù)不斷的提高員工對會計基礎(chǔ)工作的認識以及財會工作的重要性。企業(yè)監(jiān)督部門要加大監(jiān)察力度，通過對企業(yè)經(jīng)營活動的監(jiān)督核算，可以促進企業(yè)財會工作的開展，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，促使企業(yè)會計工作合理有效開展。通過企業(yè)不斷加強財會工作方面的宣傳，不斷加強員工的培訓工作，不僅可以促使企業(yè)員工更好的了解國家在此方面的法律規(guī)范與規(guī)章制度，而且更好的掌握行業(yè)專業(yè)知識，能更好的把握各種工作規(guī)范，以保證會計基礎(chǔ)的各項工作都符合法律規(guī)范。另外，工作人員也要盡可能的掌握會計基礎(chǔ)的工作環(huán)節(jié)與工作方法。由以上分析可知，通過對會計基礎(chǔ)工作的大力宣傳以及不斷加強員工培訓，可以保障企業(yè)的各項工作都是在規(guī)章制度的要求下進行。

　　（二）完善縣級電力企業(yè)規(guī)章制度

　　企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，離不開各項工作的順利開展，因而，完善企業(yè)會計工作的規(guī)章制度，是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟效益的有力保障。但是值得注意的是，在制定企業(yè)工作規(guī)范以及規(guī)章制度的時候，要從企業(yè)自身的會計基礎(chǔ)狀況出發(fā)，依據(jù)實際情況，制定出符合縣級電力企業(yè)實情的規(guī)范，以此為根據(jù)，做好企業(yè)監(jiān)督檢查以及分析工作，找出影響企業(yè)效益的弊端，從而建立起符合企業(yè)的健全的規(guī)章制度。只有企業(yè)的規(guī)范制度能夠很好的適用于各個部門，才能促進企業(yè)的發(fā)展，使其滿足當前的經(jīng)濟發(fā)展需求。作為企業(yè)管理人員，一定要把握好企業(yè)管理的關(guān)鍵點，以此為根據(jù)加強控制，尤其是那些較為容易出狀況的工作一定要重點關(guān)注；企業(yè)管理人員要時刻關(guān)注企業(yè)工作效率低下且違法違規(guī)較為嚴重的部門，要把會計基礎(chǔ)工作的重點轉(zhuǎn)移到這些部門上來，以提高企業(yè)形象與經(jīng)濟效益。除此之外，企業(yè)要在保證發(fā)展長遠目標的基礎(chǔ)上，適當?shù)闹贫ǘ唐谀繕耍�并制定出相關(guān)監(jiān)管目標，另外，還要把企業(yè)管理的重點以及管理方法以制度的形式明確制定出來。

　　（三）加強監(jiān)督管理力度

　　企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作人員要具備專業(yè)知識，其管理需要專門人員負責，企業(yè)監(jiān)督監(jiān)察部門也要認真履行職責。只有做好會計基礎(chǔ)工作，會計信息的準確性才能得到有效保障，管理人員以及監(jiān)督部門一定要做好會計基礎(chǔ)信息的可靠性工作。通過對會計基礎(chǔ)工作開展規(guī)范化管理與檢查，可以盡快發(fā)現(xiàn)會計工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進而提出有效解決措施，促使會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。企業(yè)管理人員要做到：第一，加大檢查力度，確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，對其進行常規(guī)化檢查，促使企業(yè)制度的完善建設(shè)；第二，加大責任監(jiān)管力度以及責任追究力度，對于違法違規(guī)想像要適度加大懲罰力度，以保證會計基礎(chǔ)工作的作用發(fā)揮。

　　三、結(jié)語

　　隨著經(jīng)濟建設(shè)的不斷加快，現(xiàn)代化社會步伐的向前邁進，會計基礎(chǔ)工作在促進企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮的作用也越來越關(guān)鍵。電力企業(yè)對于會計基礎(chǔ)工作的重視程度不斷加強，不僅是因為會計信息對于企業(yè)效益意義重大，更重要的是，會計工作的有效性可以改善企業(yè)形象，提高企業(yè)社會影響，進而促使企業(yè)平穩(wěn)運行。